企(qi)業(ye)文化是(shi)現(xian)代企(qi)業(ye)競爭制(zhi)勝的關鍵，是(shi)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)戰略和(he)管理理念(nian)的濃縮和(he)精華。國一(yi)閥(fa)門倡(chang)導(dao)"以人(ren)為本、親和(he)誠信"的企(qi)業(ye)文化，樹立"創新、穩健(jian)、專業(ye)、規(gui)范"的企(qi)業(ye)風尚。
（一）構建(jian)"公開、公正(zheng)、公平(ping)"的用(yong)人(ren)機制(zhi)，營造"開放、學(xue)習、專業(ye)"的主(zhu)流學(xue)習文化，致力于不斷提(ti)高員工的專業(ye)化水(shui)平(ping)。
（二）推(tui)行"制(zhi)度(du)文化(hua)、風險文化(hua)、誠信(xin)文化(hua)、執行文化(hua)和績效文化(hua)"等(deng)企業理念和文化(hua)建設。
（三）秉(bing)承(cheng)"穩(wen)健(jian)進取、規范運(yun)作(zuo)、誠(cheng)(cheng)信經(jing)營(ying)"的(de)經(jing)營(ying)理(li)(li)念，致力于為客(ke)戶創造穩(wen)定和高水平的(de)價值增長。公(gong)司深刻理(li)(li)解誠(cheng)(cheng)信是(shi)現代企業的(de)基石，信譽是(shi)公(gong)司寶(bao)貴的(de)無形資產。公(gong)司從(cong)經(jing)營(ying)理(li)(li)念、管(guan)理(li)(li)制(zhi)度和企業文化等各個(ge)方(fang)面(mian)構(gou)筑(zhu)誠(cheng)(cheng)信經(jing)營(ying)的(de)體(ti)系，在(zai)業內樹立良(liang)好形象。
（四）注重在公司各項(xiang)活動中(zhong)提升企業精神(shen)，使以人為本、親和(he)誠(cheng)信的企業文化(hua)深入人心，實現員工自我價值與公司價值的共同提升。
